Societatea de transport public din Capitală a început să aplice una dintre măsurile incluse în planul de redresare financiară.
Începând de luni, 9 martie, aproximativ 4.500 de angajați ai Societatea de Transport București vor lucra doar patru zile pe săptămână, iar salariile lor vor fi reduse cu 20%.
Măsura face parte dintr-un set de 12 pași pentru reducerea cheltuielilor companiei, într-un moment în care operatorul de transport se confruntă cu datorii foarte mari.
Potrivit informațiilor apărute în Buletin de București, programul redus va fi aplicat timp de două luni.
Ce angajați sunt afectați de reducerea programului
Programul de lucru redus vizează mai multe categorii de personal din cadrul companiei. Printre acestea se numără:
-
personalul TESA – aproximativ 1.082 angajați
-
personalul de conducere – aproximativ 183 angajați
-
alte categorii de personal – aproximativ 1.417 angajați
-
personalul de întreținere din cadrul direcțiilor tehnice – aproximativ 981 angajați
-
maiștrii din mai multe structuri ale companiei – aproximativ 54 angajați
-
controlorii – aproximativ 270 angajați
-
casierii – aproximativ 553 angajați
În schimb, șoferii, vatmanii și angajații din depouri și autobaze nu sunt afectați de această măsură, pentru a nu fi perturbat transportul public din Capitală.
Economii estimate de peste 7 milioane de lei pe lună
Potrivit planului de redresare financiară al companiei, reducerea temporară a programului ar putea aduce economii de aproximativ 7,3 milioane de lei pe lună.
Inițial, conducerea STB propusese ca programul redus să fie aplicat timp de șapte luni, între 1 martie și 1 septembrie 2026. Ulterior, decizia a fost modificată în urma opoziției exprimate de sindicate.
Sindicatele critică măsura
Liderul sindicatului Transpublic, Valer Ciobănescu, a criticat decizia conducerii, spunând că măsura afectează în special angajații cu venituri mai mici.
Acesta susține că șefii cu salarii mari nu ar fi afectați de reducerea veniturilor și a acuzat conducerea companiei că nu a consultat toate organizațiile sindicale înainte de adoptarea măsurii.
Ce prevede planul de redresare financiară al STB
Planul de reducere a cheltuielilor include mai multe măsuri, printre care:
-
reducerea funcțiilor de conducere cu minimum 30%
-
diminuarea numărului de directori cu 50%
-
înghețarea angajărilor și a promovărilor
-
reducerea orelor suplimentare
-
programe de plecări voluntare
-
optimizarea traseelor de transport
-
creșterea gradului de control al călătorilor fără bilet
-
posibilă actualizare a tarifelor de transport
-
reevaluarea sistemului de gratuități
Compania mai are în vedere eșalonarea datoriilor către ANAF, care depășesc în prezent 1,4 miliarde de lei.
Autoritățile spun că aceste măsuri sunt necesare pentru stabilizarea financiară a operatorului de transport public din București.